法人利用を検討されている方へ

ワーケーションはアフターコロナ時代の働き方
「ハイブリッドワーク」の一つです。

導入の3つのメリット

働き方の選択肢を増やすことで優秀な人材を採用しやすくなる

社員のエンゲージメントが向上。人材の定着につながり、人材採用コストを低減できる

社員の心身のコンディションを整え、生産性を上げる

ハイブリッドワークとは?

テレワークとオフィスワークを組合わせて働く新しいワークスタイルです。
単なる出社率コントロールの方法としてではなく、組織の生産性や従業員満足度を
向上させる働き方として多くの企業に注目されています。

今求められる働き方改革とは、

働きやすさ × 働きがい

どんな場所で、どんな時間を、誰と働くのか?によって社員のエンゲージメントが
上がっていきます。

ハイブリッドワークの1つとして
Komforta Workationの『ワーケーション』をご提案

弊社のご提案する『ワーケーション』は、従来の「Work×Vacation」ではなく、
「Work×Location×Connection」をコンセプトとしています。
提携する施設は、作業がしやすい、働きやすい環境であることはもちろん、
ご要望や利用シーンに合わせた、様々な地域体験や研修プログラム、
他社との連携のマッチングサービスなどをご用意しています。

お試しワーケーション無料体験も実施中!

ワーケーションはアフターコロナ時代の働き方
「ハイブリッドワーク」の一つです。

導入の3つのメリット

働き方の選択肢を増やすことで優秀な人材を採用しやすくなる

社員のエンゲージメントが向上。人材の定着につながり、人材採用コストを低減できる

社員の心身のコンディションを整え、生産性を上げる

ハイブリッドワークとは?

テレワークとオフィスワークを組合わせて働く新しいワークスタイルです。
単なる出社率コントロールの方法としてではなく、組織の生産性や従業員満足度を向上させる働き方として多くの企業に注目されています。

今求められる働き方改革とは、

働きやすさ × 働きがい

どんな場所で、どんな時間を、誰と働くのか?によって社員のエンゲージメントが上がっていきます。

ハイブリッドワークの1つとして
Komforta Workationの
『ワーケーション』をご提案

弊社のご提案する『ワーケーション』は、従来の「Work×Vacation」ではなく、「Work×Location×Connection」をコンセプトとしています。

提携する施設は、作業がしやすい、働きやすい環境であることはもちろん、ご要望や利用シーンに合わせた、様々な地域体験や研修プログラム、他社との連携のマッチングサービスなどをご用意しています。

お試しワーケーション無料体験も実施中!

有料会員プランの例

会員プラン

ご利用回数

チーム利用プラン

指定の貸切施設をチームで利用する際に、月5チームまで無料でご利用いただくことができるプランです。

フレックスプレイスプラン

企業様ごとに異なる利用形態や頻度・人数に応じて柔軟にワーケーション導入を設計できるプランです。

※会員人数や希望利用回数によって月額料金が異なります。別途お見積りいたしますのでご相談ください。

有料会員プランの例

チーム利用プラン

プラン内容

指定の貸切施設をチームで利用する際に、
月5チームまで無料でご利用いただくことができます。

ご利用回数

5チーム/月
※宿泊の場合1泊ずつ

フレックスプレイスプラン

プラン内容

企業様ごとに異なる利用形態や頻度・人数に
応じて柔軟にワーケーション導入を
設計できるプランです。

※会員人数や希望利用回数によって月額料金が異なります。別途お見積りいたしますのでご相談ください。

ワーケーション推進企業の声


『ワーケーション』導入でお困りなら…

まずはKomforta Workationの「ワーケーションアドバイザー」までご相談ください!
利用イメージや人数、希望エリアなどから、御社にぴったりな施設やプランを
ご提案いたします。
また、会社規模や用途に応じて、制度としての導入アドバイスの他、
ご利用いただくことができる助成金のご紹介や、セミナー開催なども無料で
行っております。

『ワーケーション』導入でお困りなら…

まずはKomforta Workationの「ワーケーションアドバイザー」までご相談ください!
利用イメージや人数、希望エリアなどから、御社にぴったりな施設やプランをご提案いたします。
また、会社規模や用途に応じて、制度としての導入アドバイスの他、ご利用いただくことができる助成金のご紹介や、セミナー開催なども無料で行っております。

その他利用可能サービス

Komforta Workation 変革マインドセット育成研修

地域課題の解決を通じて変革人材の育成と、
本質的な地方創生の実現を目指した研修です。

地域のワーケーション施設と連携し、変革人材の育成と本質的かつサスティナブル な地域課題解決に挑戦し続けます。 研修プログラムの中で、企業からの参加者が地域の企業や、地域企業で働く従業員 などと協働して課題解決や新規事業創造に取り組み、アウェイな環境での実践 を通じて「変革マインドセット」を鍛えると共に、地域活性化に繋げる研修プロ グラムです。

利用可能サービス一部

Komforta Workation
変革マインドセット育成研修

地域課題の解決を通じて変革人材の育成と、本質的な地方創生の実現を目指した研修です。

地域のワーケーション施設と連携し、変革人材の育成と本質的かつサスティナブル な地域課題解決に挑戦し続けます。 研修プログラムの中で、企業からの参加者が地域の企業や、地域企業で働く従業員 などと協働して課題解決や新規事業創造に取り組み、アウェイな環境での実践 を通じて「変革マインドセット」を鍛えると共に、地域活性化に繋げる研修プロ グラムです。

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2019年8月1日
株式会社スカラパートナーズ
代表取締役 梛野 憲克

 

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