人事部長
大西 剣之介 Kennosuke Ohnishi
●「らしく、生きる。」をワーケーションで実現
● 働き方の選択肢がもたらす、人材採用・育成と企業の成長への影響
場所の力が人を変える
つながりを深め、組織力を高める。
厳選された場での特別なワークを体験してみませんか？
施設探し、予約内容の交渉、アフターフォローまで
コンシェルジュがサポートいたします。
ご予算に応じたスモールスタートも可能。無料体験も実施中。
場所の力が人を変える
つながりを深め、組織力を高める。
厳選された場での特別なワークを
体験してみませんか？
施設探し、予約内容の交渉、アフターフォローまで、
コンシェルジュがサポートいたします。
ご予算に応じたスモールスタートも可能。
無料体験も実施中。
法人プラン継続率95%
働きやすい施設、要望に応じた最適かつ柔軟なプラン設計
『働く場所改革』はKomforta Workationにお任せください
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働きやすい施設
要望に応じた最適かつ柔軟なプラン設計
『働く場所改革』は
Komforta Workationにお任せください
Komforta Workationの『働く場所改革』利用イメージ
法人ユーザーの「ワーケーション」の実際の活用事例をご紹介
営業拠点として
全国を飛び回る営業やフィールド
エンジニアの滞在拠点として、
サードプレイスのオフィスを活用。
社員研修
特別な研修をワーケーションで。
アウェイ環境での「越境学習」の
プログラムも好評です。
CSR/採用ブランディング
今や新しい働き方の導入は
新卒・中途共に採用の要に。
人材投資の一環としての導入も増えています。
Komforta Workationの
『働く場所改革』利用イメージ
法人ユーザーの「ワーケーション」の実際の活用事例をご紹介
営業拠点として
全国を飛び回る営業やフィールドエンジニアの滞在拠点として、サードプレイスのオフィスを活用。
社員研修
特別な研修をワーケーションで。
アウェイ環境での「越境学習」のプログラムも好評です。
他社との交流
取引先との打ち合わせに。
オフィスを出て一緒に行動することでぐっと距離が縮まります。
CSR/採用ブランディング
今や新しい働き方の導入は新卒・中途共に採用の要に。
人材投資の一環としての導入も増えています。
なぜ今「ワーケーション」など場所を変える働き方が注目されるのか？
コロナ禍で「働く場所」の概念がこれまでと一変したこと、
経済産業省の「人材版伊藤レポート」など人的資本経営が注目されるようになったことから
仕事をする場所の選択について、向き合う人・企業が増えています。
場所を変えることで、仕事のパフォーマンスの向上や心理的ストレスの軽減など、
従業員のエンゲージメント向上につながるという様々な研究結果も発表されています。
『場』の活用が、企業の持続的な発展の手段の1つになることが注目されています。
Komforta Workationのサービスの特徴
01
ワークに特化した施設のみを掲載
高速Wi-Fi完備、セキュリティ対応の個室や、チーム利用ができる一棟貸しの施設など、
ワークに特化したこだわりの施設のみを厳選してご案内しています。
02
ワーケーションコンシェルジュのサポート
コンシェルジュが、ワーケーション体験をトータルサポートします。
人数・ご予算・目的などに応じて、施設をご提案。空き状況や備品の確認なども代行するので、
ワーケーション幹事の負担を最小限に抑えます。
03
人事制度設計や柔軟なプラン設計をサポート
ワーケーション制度、他社ではどうしているんだろう？経費計上は？労働時間の管理は？
どのプランが一番コスパがいい？御社の疑問にもスタッフがお答え、制度設計をサポートいたします。
Komforta Workationの
サービスの特徴
01
ワークに特化した
施設のみを掲載
高速Wi-Fi完備、セキュリティ対応の個室や、チーム利用ができる一棟貸しの施設など、ワークに特化したこだわりの施設のみを厳選してご案内しています。
02
ワーケーション
コンシェルジュのサポート
コンシェルジュが、ワーケーション体験をトータルサポートします。
人数・ご予算・目的などに応じて、施設をご提案。空き状況や備品の確認なども代行するので、ワーケーション幹事の負担を最小限に抑えます。
03
人事制度設計や柔軟な
プラン設計をサポート
ワーケーション制度、他社ではどうしているんだろう？経費計上は？労働時間の管理は？どのプランが一番コスパがいい？御社の疑問にもスタッフがお答え、制度設計をサポートいたします。
導入推進企業の声
ライオン株式会社
ビジネスインキュベーション部長
藤村 昌平 Shohei Fujimura
●コロナ禍での『ワーケーション』がもたらすもの
●理想の『ワーケーション』と「ワーケーションをする」という「選択」
ユニリーバ・ジャパン・ ホールディングス株式会社
取締役 人事総務本部長
島田 由香 Yuka Shimada
●『新しい働き方』と『ワーケーション』について
●『ワーケーション』の価値と、もたらす未来について
法人プラン価格表
チームビルディングや部内の定例ミーティング、オフサイトミーティング、採用ブランディングなど、
さまざまな目的でご活用いただいています。
トライアル定量プラン 60,000円/回〜
半年間のうち、決まった回数まで施設をご利用いただけるプランです。
頻度や利用人数が決まっていない、これからワーケーションを導入したい場合におすすめです。
月額プラン 100,000円/月〜
毎月、決まった回数まで施設をご利用いただけるサブスクプランです。
一定の頻度や利用人数などが決まっている企業様におすすめです。
その他、無料体験モニターや単回のご利用も承っております。
まずはお気軽にご相談ください。
お役立ち資料
よくある質問
条件は特にありません。ただし、ご利用人数や施設などによっては上限がございますので、まずは一度ご相談ください。
施設によって収容上限人数が異なるため、チーム単位の上限人数はご利用いただく施設に依存します。
平均して6名程度が最もご利用しやすい人数になりますが、20名程度までご利用いただける施設などもご紹介可能ですので、ご相談ください。
ワーケーションに係る各種費用を会社負担とできるかどうかは、基本的に目的次第です。
業務上の理由を目的とする場合は、一般的なテレワークや出張と同じ扱いとできると、観光庁や厚生労働省がガイドラインとして見解を出しています。
細かい条件などについては、別途ご相談に応じておりますので、お気軽にお問い合わせください。
機密事項を取り扱われるお客様にも安心してご利用いただけるよう、一棟貸しや完全個室などの施設のご用意がございます。
目的や懸念事項なども合わせてご相談いただければ、コンシェルジュから適切な施設をご紹介させていただきます。
お問合せ・資料請求・無料モニター体験のご相談はこちら